Expertentipp
Traineeprogramm oder Direkteinstieg?
19.11.2007
Ich habe Schwierigkeiten, meine Chancen und Einstiegsmöglichkeiten auf dem deutschen Markt einzuschätzen. Ich komme aus Ecuador, habe dort eine Ausbildung zur Industriekauffrau abgeschlossen und anschließend zwei Jahre im Vertriebscontrolling, ein halbes Jahr im Key Account und ein Jahr im Import gearbeitet. Danach bin ich nach Deutschland ausgewandert um BWL an einer Fachhochschule zu studieren.
Nun bin ich 29 Jahre alt und habe dieses Studium erfolgreich abgeschlossen. Ich kommuniziere zudem in vier Sprachen verhandlungssicher und verfüge über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen. Das klingt denke ich alles ganz gut, doch bisher habe ich keinen Erfolg mit meinen Bewerbungen. Deswegen stelle ich mir folgenden Frage: Komme ich für Traineeprogramme überhaupt in Frage? Oder wäre ein Direkteinstieg vielversprechender? Wird meine Berufserfahrung hier in Deutschland ernst genommen? Wie gehe ich damit um, dass meine Positionen eher bereichsübergreifend sind, ohne dass man mir Jobhopping unterstellt? Was für einen Gehalt kann ich erwarten?
Marita K.
Antwort: Ihr Anliegen ist recht komplex und schwierig in wenigen Sätzen zu beantworten. Wie Ihre Chancen bzgl. eines Direkteinstiegs sind, können Sie am Besten selbst testen, indem Sie sich auch parallel auf Direkteinstiegspositionen bewerben. Prinzipiell sollten Sie bei Ihrer Bewerbungsstrategie stets zweigleisig (Traineeprogramm und Direkteinstieg) fahren, um Ihre Erfolgschancen zu verbessern.
Ob Ihre Berufserfahrung in Ecuador ernst genommen wird, hängt sicherlich auch davon ab, welche konkreten Aufgaben und Verantwortungen Sie dort innehatten. Heben Sie wesentliche Aufgaben, Lernerfahrungen und Erfolge in Ihren jeweiligen Positionen bereits in Ihrem Lebenslauf prägnant hervor. Stellen Sie die Vorteile Ihrer bereichsübergreifenden Positionen hervor und rechtfertigen Sie sich nicht für Ihre Jobwechsel.
Welches Gehalt Sie erwarten können, hängt von vielen Faktoren (z.B. Unternehmensgröße, Bereich, Direkteinstieg oder Traineeprogramm) ab. Orientieren Sie sich bitte bei Ihren Gehaltsvorstellungen an den Informationen, die Ihnen einschlägige Ratgeber, wie „Der Hobsons“ liefern.
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