Expertentipp

Gehaltserhöhung: Selbst neu verhandeln?

Datum: 2.3.08

Ich habe ein Bachelorstudium im Wirtschaftsbereich absolviert und arbeite seit 06/07 im Marketing eines großen privat geführten Hotelunternehmens. Im Juni bin ich bereits ein Jahr in dem Unternehmen beschäftigt und bekomme noch immer mein Einstiegsgehalt. Meine Frage ist nun, ob das Gehalt automatisch jährlich um einen bestimmten Prozentsatz steigt und wenn ja, um wie viel? Oder muss das Gehalt immer wieder selbst neu verhandelt werden?  

Marcus H.

Antwort: Dort, wo kein Tarifvertrag auf ein Arbeitsverhältnis Anwendung findet, besteht zunächst kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Gehaltserhöhungen. Der Arbeitnehmer muss also entsprechende Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen. Nur dann, wenn Ihr Arbeitgeber daran interessiert ist, Sie im Unternehmen zu halten, wird er bereit sein, Ihnen eine angemessene Gehaltserhöhung zu gewähren.